【データで解説】転職の成功を左右する最重要ポイントは「情報収集」である理由

転職活動を始める前に自覚しなければいけないのが、「自分は今の職場選びに失敗した」ということ。

なぜなら、ほとんどの人が今の職場に我慢できない不満があって転職を考えているわけだから。

これ以上の遠回りを避けるために、次こそは絶対に成功させなければいけません！

そこで、全力で取り組むべきが『情報収集』。

悩むPT

そんなこと言ったって、入職しなければ分からないことがほとんどでしょ！？

Bすけ

職場の雰囲気や人間関係はそうかも知れない。

でも、労働条件や給与は事前に分かるよ！

実際に、退職理由の43.4%を「労働時間」や「休日の取りやすさ」「給与の不満」が占めています。

この記事では、「情報収集」を重要視すべき理由と効率的な情報収集の方法を紹介します！

この記事の著者

特養で花開いたPT

Bすけ

詳しいプロフィール

プロフィール

病院でダメ出しばかり受けていた、こんな私が、特養に転職した途端に理事を任されることに・・・。 特養で働く魅力を紹介します！

転職活動において情報収集が最も重要な理由

転職活動の最重要事項が「情報収集」。

情報収集を怠ってしまうと、自分のイメージした職場像と現実のギャップができてしまいます。

PT

残業ないと思ってたのに、全然帰れないじゃん！

実際に、退職理由を調査したアンケートでは1位・2位が理想と現実のギャップによるものでした。

※リクルートマネジメントソリューションズ「新人・若手の早期離職に関する実態調査」

労働時間や有休消化率は事前の情報収集で知ることが可能です。

また、ボーナスや昇給率といった給与水準も、転職エージェントを利用すればある程度は把握可能です。

とはいえ、私も転職した理由の1つは給与の不満です。

Bすけ

このままだと家族を養えない！転職しかない！

新卒で仕方ないとはいえ、情報収集は病院のホームページを見ただけだったので自業自得。

しかし、2度目の失敗は許されません！

Bすけ

短期間で退職すると、不信の目で見られてしまうからね！

だからこそ、情報収集には100％の手間をかけるべきです！

情報収集の効率と精度を高める方法

最も効率よく、最も質の高い情報を手に入れる方法は「転職エージェント」を使うこと。

転職エージェントを敬遠する人がいるのも分かります。

PT

電話がしつこくて面倒って聞くし・・・。

PT

営業されてる感じが苦手なんだよな。

気持ちはわかるけど、転職エージェントをしない方がよっぽど面倒です！

転職エージェントを利用することは、無料で時間を買うのと同じこと。

なぜなら、担当のアドバイザーが自分に変わって情報収集をしてくれるから。

上記の作業を自分ひとりで完結するのは至難の業。

なぜなら、多くの人が、今の職場で働きつつスキマ時間で転職活動をするから。

PT

時間がない中では情報収集を頑張ったほうだ。

この程度のレベルで次の職場を決めてはいけません！

なぜなら、2度と今の職場と同じ思いをしないために転職をするわけだから。

だからこそ、人の手を借りてでも情報収集には全力を尽くさなければいけません。

転職エージェントを利用すれば、自分ひとりでは手に入らない情報も手に入ります。

例えば・・・

これらの情報は、どんなにひとりで時間をかけても手に入りません。

しかし、転職エージェントに頼れば、時間をかけずに無料で情報が手に入ります。

Bすけ

転職エージェントからの電話が面倒！？

それより自分ひとりで情報収集する方が100倍も面倒だから！

情報収集に万全を期すなら、転職エージェントを使わない手はありません！

情報収集を始める前に考えておきたいポイント

PT

さっそく情報収集だ！エージェントに登録するぞ！

Bすけ

ちょっと待って！条件の優先順位は整理できている？

情報収集の前に考えてほしいのが、「優先順位」です。

就職先に求める条件のなかで、最もゆずれないものはなにか？

逆に、妥協できるものはなにか？

希望条件のなかでも優先順位をつけておくことが重要です。

都市部に暮らす人なら、すべてを満たす求人があるかもしれませんが・・・。

PT

優先順位って言われても、どれも優先度は高いよ！

Bすけ

自分が今の職場を辞める理由を考えてみて！

例えば・・・

挙げた理由のなかで、次の職場で同じ思いをしたくないのはどれか？

これが、あなたの優先順位になります。

あとは、転職エージェントに登録する際に、担当に伝えておけばOK。

希望に合った求人が見つかるたびにメールで知らせてもらえます♪

【トップ3】当ブログでおすすめする転職エージェント

転職エージェント選びで重要なのは3つ。

上記の3つを重視することで、転職活動のコスパとタイパを高めることができます。

コスパとタイパが高まれば、質の良い情報が効率よく手に入ります。

5社の転職エージェントを上記の3項目で徹底比較した結果はこちら！

順位	エージェント	求人数（PTのみ）	サポート体制	利便性	対応地域
1位	PTOT人材バンク 総合評価：4.83	16,537件	面接対策（同行あり） 履歴書・経歴書の添削	27項目の検索 連絡：LINE◯	全国
2位	PTOTSTワーカー 総合評価：4.66	21,200件	面接対策（同行あり） 履歴書・経歴書の添削	12項目の検索 連絡：LINE◯	全国
3位	マイナビコメディカル 総合評価：4.50	15,540	面接対策（同行あり） 履歴書・経歴書の添削	17項目の検索 連絡：LINE◯	全国
4位	レバウェルリハビリ 総合評価：3.00	3,787件	面接対策 履歴書・経歴書の添削	連絡：LINE◯	千葉 東京 神奈川
5位	PTOTキャリアナビ 総合評価：2.0	非公開 （かなり少ない）	面接対策 履歴書・経歴書の添削	連絡：LINE◯	関東 関西

ここでは、上位3社を紹介していきます！

1位：PTOT人材バンク

2位：PTOTSTワーカー

3位：マイナビコメディカル

各転職エージェントについてより詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。

理学療法士転職ならここ！おすすめエージェント（サイト）5社を徹底比較